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chargé de prospection H/F 59 - CROIX
Offre n° 187YTQR
chargé de prospection H/F
59 - CROIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
En tant que Chargé de Prospection dans le secteur de la carte cadeau, vous serez un acteur clé du développement commercial, en identifiant et en qualifiant de nouveaux prospects. Votre mission est de créer un lien avec les entreprises et CSE pour alimenter le portefeuille clients et organiser des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Missions : - prise de contact et relance (tel, emails, réseaux pro) - qualification des besoins (comprendre les attentes des prospects en réalisant une analyse de leurs besoins) - organisation de rdv pour les commerciaux terrain ou en visio - communication, reporting et suivi des actions et résultats - suivi des actions commerciales Compétences et savoir être attendus : - techniques de prospection et qualités relationnelles : vous avez une excellente communication orale et ecrite pour capter l'interet des interlocuteurs et établir une relation de confiance et savoir convaincre - organisation et gestion du temps - connaissance outils numériques : à l'aise avec les outils CRM et messagerie - adaptabilité et réactivité - esprit d'équipe Vous disposez d'une premier expérience réussie en prospection commerciale. Challenger, vous appréciez développer et conuqerir de nouveaux clients, avez le sens du résultat et une réelle volonté d'atteindre vos objectifs. La rémunération est de 1950 brut mensuel avec un variable annuel pouvant aller jusqu'à 2000 euros brut
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en prospection commercialeCette expérience est indispensable
Compétences
- Aisance avec les outils digitauxCette compétence est indispensable
- Aisance communication oraleCette compétence est indispensable
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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