Descriptif du poste: -          Promouvoir et soutenir les causes, la vision et l'ambition de la Fondation UPPA auprès des acteurs institutionnels, privés, publics, particuliers -          Elaborer et mettre en œuvre le plan d'action et ses outils établis par la stratégie de collecte de fonds, adaptés aux cibles définies, sous le management direct du directeur de la DPIE et de la chargée de mission Fondation dans un premier temps, puis sous la direction du futur directeur ou de la future directrice de la Fondation UPPA -          Construire l'offre, contribuer à l'élaboration de l'argumentaire et les supports nécessaires pour la collecte -          Participer à l'amélioration de la stratégie, du plan d'action et des outils définis -          Assurer la prospection et le développement des mécènes, l'écoute, le suivi et la fidélisation des donateurs, la gestion des remerciements -          Développer le lien et accompagner les équipes de l'UPPA à tous les sujets afférents au mécénat, de la gestion des appel à projets en interne au lien avec les mécènes, la mesure d'impact, la qualification du réseau (incluant les alumni ), etc.. -          Qualifier les prospects, proposer des scénarios d'approche, assurer le suivi des informations en interne et en externe -          Contribuer à la mesure d'efficience de la collecte de fonds -          Gérer le suivi des dons via le CRM (Eudonet), ainsi que le suivi administratif et règlementaire -          Gestion des événements dédiés aux mécènes -          Participation à la rédaction des rapports d'activité et bilans d'impact Profil recherché: ·         Expérience de minimum 4 ans dans les domaines de la collecte de fonds privés, fundraising, mécénat et connaissance de la stratégie de fundraising. ·         Compétences confirmées en gestion et organisation, connaissance du secteur à but non lucratif, connaissance du secteur de l'entreprise et gestion de projets complexes, communication et marketing. ·         Forte aisance relationnelle et qualités communicationnelles. ·         Sens du service, ·         Autonomie et rigueur, polyvalence ·         Intérêt pour l'enseignement supérieur et la recherche ·         Connaissance du monde de l'entreprise et du milieu socio-économique, ainsi que des grands acteurs du territoire (Sud-ouest) ·         Notion d'anglais