Description : Au sein de l’équipe du contrôle de gestion, rattaché(e) au Business Partner en charge des fonctions transverses (R&D, Marketing, Fonctions Support) et à la contrôleuse de gestion sociale, vous contribuerez au pilotage financier de plusieurs départements de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : SUIVI BUDGÉTAIRE ET ANALYSE * Participer au suivi des budgets des départements (Opex et masse salariale) * Mettre à jour les fichiers de suivi budgétaire sous Excel (actualisation des données, suivi des engagements) * Participer à l’élaboration des reportings mensuels (collecte de données, préparation de Template, vérification de cohérence) * Contribuer à l’analyse des écarts entre réel, budget et forecast BUDGET & FORECAST * Participer au processus budgétaire annuel et aux révisions (forecast) * Préparer et mettre à jour les supports de présentation à destination de la direction * Appuyer la coordination du processus de collecte et de consolidation des données AMÉLIORATION CONTINUE & OUTILS * Aider à l’automatisation de certains fichiers et processus (Excel, outils internes) * Proposer des optimisations de présentations ou de structures de reporting Profil recherché : Étudiant(e) en Master (Bac+4/5), vous suivez une formation supérieure en finance, audit, comptabilité ou contrôle de gestion (école de commerce, IAE, université ou équivalent) et recherchez un contrat en alternance d’un ou deux ans à partir de Septembre 2025. Vous disposez d’une bonne aisance avec les chiffres, savez faire preuve de rigueur, d’analyse et d’esprit critique. Vous êtes également curieux(se), proactif(ve) et capable de vous adapter à des environnements dynamiques et exigeants. Compétences attendues : * Bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées…) * Appétence pour les outils de gestion (type ERP, outils de reporting) * Bases solides en comptabilité * Capacité à manipuler et croiser des données chiffrées * Bonne communication écrite et orale * Bon niveau d'anglais (souhaité) Savoir-être : * Autonomie et sens de l’organisation * Esprit d’équipe * Force de proposition * Discrétion et respect de la confidentialité des données Rythme : 3 semaines / 1 semaine                     3 jours / 2 jours.