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Chargé.e des affaires juridiques (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 1888357
Chargé.e des affaires juridiques (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2025
RESPONSABILITÉS : L'université de Tours recrute au sein de la DAJP, un.e chargé.e des affaires juridiques Missions générales : Assurer le rôle d'expert pour les questions foncières afin de permettre la fiabilisation juridique de la gestion des biens immobiliers détenus, loués ou occupés par l'Université et d'accompagner l'Université dans ses projets immobiliers. Apporter et garantir une expertise et une assistance juridique, assurer la sécurité et la fiabilité juridiques de l'activité de l'université et de son processus décisionnel. Assurer un rôle de veille et de diffusion de l'information juridique et administrative. Activités : Expertise juridique Domanialité Précontentieux et contentieux Information juridique Contraintes particulières : Pics d'activités, gestion des urgences, dossiers sensibles, contraintes de calendriers PROFIL RECHERCHÉ : Juriste de droit public avec une spécialisation en urbanisme et patrimoine Connaissances : - Connaissance approfondie du droit public français et européen - Connaissances du droit de l'urbanisme, du droit du patrimoine et de la domanialité publique - Connaissance des textes législatifs et règlementaires applicables aux activités de l'université ; - Connaissances administratives générales et mode de fonctionnement des administrations publiques ; - Organisation et fonctionnement des établissements publics ; Compétences opérationnelles : - Tenir compte des besoins et contraintes ; - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; - Mettre en œuvre des procédures juridiques et administratives ; - Savoir négocier et accompagner un processus contractuel ; - Élaborer et mettre en œuvre des procédures juridiques et administratives ; - Savoir rendre compte ; - Utiliser des outils de bureautique ; - Travailler en équipe et dans l'urgence ; - Analyse et rédaction juridique (qualités rédactionnelles approfondies) ; - Techniques contractuelles et négociation Compétences comportementales : - Rigueur et fiabilité ; - Dynamisme, polyvalence, implication et disponibilité ; - Être force de proposition ; - Sens de l'organisation ; - Sens de l'écoute, du relationnel et de la confidentialité ; - Capacité d'écoute ; - Capacité de conviction. Compétences spécifiques à mobiliser à moyen et long terme : - Gestion de dossiers sensibles ; - Confidentialité et discrétion absolues ; - Exigence accrue d'expertise juridique notamment en matière de protection des données ; - Charge de travail importante, travail dans l'urgence ; - Pics d'activité en fonction des périodes (élections universitaires, analyse d'impact à réaliser) ; - Mobilité géographique pour participer à des réseaux juridiques inter-universités et représenter l'université, notamment devant les juridictions ; - Respect scrupuleux des calendriers et des échéances. Informations complémentaires : Poste ouvert aux : titulaires et contractuels - Catégorie : A - IGE Durée du contrat : 1 an Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF Date limite de candidature : 28/02/2025 Prise de fonction : 01/04/2025 Contact pour tout renseignement sur le poste : Yoan SANCHEZ : yoan.sanchez[at]univ-tours.fr Téléphone : 02 47 367 906
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Université de Tours
L'université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
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