Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant.e Administratif.ve au sein d'un service en pleine création dédié à la protection de l'enfance ! Si vous êtes organisée, rigoureuse et avez à cœur de contribuer à un projet visant à soutenir les enfants et les familles, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre du lancement du dispositif d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO), nous recrutons 2 Agents Administratifs Principaux H/F. Le service étant en cours de création, la date de prise de poste n'est pas encore définie. Ce recrutement est ouvert en CDI, à temps plein (35h) sur Bron (69500). Rémunération après reprise d'ancienneté selon la CCN66, à partir de 1801,80€ brut mensuel. Si vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes : + Suivi administratif et financier des dossiers + Frappe et mise en forme des écrits + Indexation de documents + Accueil téléphonique des familles et des partenaires + Gérer et réapprovisionner le stock de fournitures Ces tâches sont non exhaustives et peuvent évoluer en fonction des compétences du/ de la titulaire et des besoins du service. Ce poste est vraiment fait pour vous si : + Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétariat et/ou bénéficiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative + Excel, Word et la bureautique n'ont pas de secret pour vous + Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et adaptabilité + Vos qualités relationnelles et votre travail d'équipe sont vous atouts En rejoignant l'UDAF 69, vous ferez partie d'une structure qui valorise et préserve votre bien-être au travail : + Participation transports à 75% + 9 jours de congés payés supplémentaires (soit 34 jours de congés payés / an) + Semaine de 4 jours 1/2 + Autonomie dans la gestion de votre emploi du temps (horaires fixes et variables) + Tickets restaurant (6€50 / jour travaillé) + 1 journée de télétravail / semaine + Plan de formation annuel dédié à votre évolution + CSE (chèques cadeaux et vacances, club-employés, etc.) Notre processus de recrutement se fait en 3 étapes : 1- Entretien téléphonique avec notre Assistante RH 2- Échange téléphonique avec le/la Chef/fe de service pour fixer un RDV d'entretien 2- Entretien sur site avec le/la Chef/fe de service Ce poste correspond à vos attentes et vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour ! Au plaisir de vous rencontrer !