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Recherche accompagnant (H/F) éducatif petite enfance 26 - PIERRELATTE
Offre n° 188BWLM
Recherche accompagnant (H/F) éducatif petite enfance
26 - PIERRELATTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 février 2025
Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis - Aider les enfants lors des repas Accueil des parents : - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, partage des connaissances, orientation vers le référent technique) - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. Assure l'entretien des locaux - Nettoie et désinfecte les espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Respecte les prescriptions applicables en matière d'hygiène et de sécurité - Entretient les surfaces (sols, vitres, mobilier) - Entretient du linge
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22600.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP petite enfance ou AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)Cette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
- Entretenir le lingeCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Normes d'hygiène et de propreté
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Produits alimentaires
- Produits d'hygiène
- Produits de puériculture
- Produits jouets et loisirs
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MICRO-CRECHE LES PAUMES VERTES
1 ou 2 salariés
Mme HARMONY LEMAITRE
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