Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire Administration du Personnel à Besançon (25000) en contrat d'intérim de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Assurer les tâches liées au processus de paie (hors établissement des bulletins de paie) : saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins. Être en lien avec notre Centre de Services Partagés (CSP) en charge de l'établissement des bulletins de paie. Superviser et/ou traiter la gestion du temps de travail via le logiciel Horoquartz. Gérer l'administration du personnel : embauches, gestion des dossiers maladie/prévoyance. - Gestion de l'administration du personnel - Suivi des dossiers individuels des salariés - Gestion des entrées et sorties du personnel - Gestion administrative de la formation professionnelle - Suivi des éléments de rémunération et des déclarations sociales - Respect de la législation du travail et des procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil : Expérience confirmée en gestion de l'administration du personnel et de la paie sur un poste similaire. Rigueur et respect des procédures. Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent. Expérience d'au moins 2 ans en industrie sur un poste équivalent. La maîtrise des logiciels Horoquartz et ADP serait un plus. Poste non-cadre : les profils Bac +5 ne seront malheureusement pas retenus. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion administrative du personnel seront valorisées et développées.