L'Espace Solidarité Insertion (ESI) du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) au sein du site St Michel. L'Espace Solidarité Insertion (ESI) est organisé sur le principe d'un accueil immédiat, inconditionnel, anonyme et offre aide, soutien aux personnes majeures en grande précarité. C'est un lieu d'accueil et de dialogue, qui permet aux personnes d'accéder durant la journée à des services de première nécessité : douche, buanderie, consigne, vestiaire., et de participer à des activités. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de site, et avec une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de : - Accueillir les personnes à la porte de l'ESI avec l'ensemble de l'équipe ; - Réaliser une brève évaluation afin de trouver une orientation adaptée ; - Assurer les soins infirmiers adaptés; - Participer aux déparasitages et à la douche des personnes les plus fragiles en soutien des aides-soignants ; - Assurer les transmissions ; - Établir des indicateurs de suivi et de soins pour le rapport d'activité annuel ; - Participer aux différentes réunions institutionnelles ainsi qu'aux réunions de l'ESI. Profil : - Vous disposez d'une bonne connaissance de la population d'exclus, sa typologie, ses principales difficultés et leurs répercussions. - Vous avez une bonne capacité à évaluer l'état de santé et les besoins des usagers en tenant compte de la problématique sociale en lien avec les travailleurs sociaux, afin de proposer des orientations adaptées. - Vous connaissez et acceptez vos propres limites, celles des usagers et celles du SAMU social de paris. - Vous possédez une grande rigueur quant à l'éthique et à la déontologie. - Vous disposez d'une grande capacité d'écoute, de gestion du stress et de l'agressivité. - Vous maîtrisez l'outil informatique - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Rémunération et avantages : votre rémunération brute de base mensuelle sera à partir de 2151,80 €, selon profil et expérience. A cela, s'ajoutent le complément "Ségur" de 241,08 €, une indemnité spécifique d'activité de 75 € et une indemnité de fonction de 30 €. Le processus de recrutement comprend deux phases : - Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du SAMU social de Paris -Un contrôle de référence pourra être envisagé