La mairie de CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN - Commune de 5 196 habitants Recrute par voie de mutation, détachement, contractuel(le) ou stagiaire. Un(e) Directeur(trice) des Services Techniques à TEMPS COMPLET- Cadre de catégorie A / B+ OBJECTIFS DU POSTE Mettre en œuvre les orientations et les projets en matière d'aménagement urbain, d'environnement et de patrimoine bâti communal. Organiser et suivre le travail des équipes techniques placées sous sa responsabilité. Assurer le rôle de Maître d'ouvrage (montage et suivi des marchés de travaux, suivis des prestataires) et de Maître d'œuvre selon la nature des travaux. PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES Encadrer (30 à 35 agents) et piloter les chefs d'équipes (Maintenance Bâtiment, Propreté/Voirie, Espaces Verts, Garage, Logistique, Maîtrise d'ouvrage, Accueil administration et gestion des équipements), Planifier, programmer et suivre l'ensemble des dossiers relevant de sa responsabilité, Elaborer et exécuter les budgets d'investissement et de fonctionnement des services techniques, Estimer précisément le montant des divers travaux envisagés (chiffrage), Etablir les pièces techniques des marchés de travaux (DCE des MAPA), Suivre certains chantiers, superviser les autres, Veiller à la conformité avec les règles de sécurité et d'accessibilité (règlementation des ERP, vérifications périodiques), Suivre et contrôler les engagements et les dépenses, Piloter les projets relevant du domaine technique, Assurer le management en interne ainsi que représenter la collectivité (volet technique) lors des réunions et travaux externes. COMPETENCES REQUISES : Expériences des collectivités territoriales (poste similaire) ; Grande qualité d'écoute et de partage, de travail en équipe, que ce soit avec les équipes des services techniques qu'avec les services administratifs de la collectivité, la hiérarchie, les élus ; Large polyvalence technique : du domaine des espaces verts à celui des bâtiments (tous corps d'état) en passant par la propreté et la gestion des équipements et des associations ; Maîtrise des règlementations en termes de sécurité incendie, d'accessibilité aux personnes en situation de handicap, de voirie et d'environnement, des règles d'hygiène et de sécurité au travail. REMUNERATION / TEMPS COMPLET / LOCALISATION DU POSTE : Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - Prime de fin d'année - tickets restaurant ; 35 heures + RTT (3h45 hebdomadaires) ; Possibilité de télétravail un jour par semaine en accord avec la hiérarchie ; Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Adresser à Monsieur le Maire Hôtel de Ville (IMPORTANT dans le même fichier) Une lettre de motivation manuscrite ; Un CV ; Les trois dernières fiches d'évaluation ; Le dernier arrêté d'avancement et/ou la situation contractuelle en cours.