Missions principales : Comptabilité/Finances : Assiste et conseille les élus et la Direction Générale dans la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et leur mise en œuvre, notamment dans l'élaboration et le suivi du Plan pluriannuel d'investissement En collaboration avec la Direction Générale et les services, dans le cadre défini par les élus, élabore et exécute les budgets de la collectivité Assiste les services dans le suivi de leur budget en vue de la mise en place d'une culture de gestion commune et d'un plan pluriannuel de fonctionnement Gère la dette et la trésorerie de la collectivité Supervise les régies de la collectivité et gère leur suivi administratif Manage les 2 agents du service Finances Recherche de sources de financement et montage et suivi des dossiers de subventions Optimisation des ressources de la collectivité Achat public (marchés publics et délégations de services publics) : Contrôle la planification et la programmation de la commande publique (prospective, rationalisation des coûts) Assiste les services dans l'évaluation préalable des besoins Conseille la Direction Générale sur les procédures à engager, les documents nécessaires à la consultation et suit le déroulement des procédures pour en assurer la sécurité juridique Profils recherchés : Expérience en collectivité dans un poste similaire souhaitée, avec une bonne connaissance des règles de la comptabilité publiques et de l'élaboration des budgets, et des règles de la commande publique La connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus Maitrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales Maitrise des outils bureautiques Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative Aptitude au management Capacité à travailler en équipe et en transversalité Qualités rédactionnelles Devoir de réserve et sens du service public Rémunération statutaire, RIFSSEP, prime de fin d'année et CNAS