Profil recherché : Travailleur social : ES/ASS/CESF LE POSTE SE PARTAGE SUR DEUX SERVICES : SIAO (Référent Jeunes) Et POST SAS (Hébergement et accompagnement de personnes migrantes) 1 POSTE TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : Référent Jeunes SIAO 0,5 ETP Missions 1 : Repérer les jeunes (18 à 25 ans) sans logement, en rupture, et les orienter : - En mobilisant des liens avec le 115 et les dispositifs de Veille sociale - Par le biais des partenaires du projet RELI : CEJR-JR Missions 2 : Faciliter le parcours du jeune vers le logement : - Assurer les liens avec les acteurs RELI dans le cadre du CEJR-JR - Soutenir les demandes d'insertion auprès du SIAO via logiciel SISIAO - Suivi des parcours d'accès à l'hébergement accompagné, au logement accompagné, au logement autonome : - Mobiliser les différentes aides possibles au niveau des ressources : Missions 3 : Être ressource pour les partenaires concernant l'accès à l'hébergement, au logement, des jeunes - Soutenir les partenaires accompagnants des situations de jeunes : liens avec Mission locale, Prévention spécialisée. afin d'apporter une expertise, une construction d'orientation - Développer les partenariats avec les services jeunes mais aussi les partenaires AHIL spécifiques jeunes afin de les mobiliser : - Suivre les demandes en CHRS jeunes, en Résidence sociale jeunes (FJT), et les accompagnements jeunes (AVDL jeunes) : Missions 4 : Garantir la continuité et le bon fonctionnement du service - Assurer un travail d'équipe en apportant une cohérence des interventions - Participer à la continuité du service - Participer à la réalisation de données statistiques et d'activité 2 POSTE TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : POST SAS 0,5 ETP Missions 1 : Accompagnement individualisé des ménages orientés sur les hébergements - Favoriser et accompagner l'accueil des personnes dans les lieux d'hébergement (hôtel, appartements.) - Soutenir l'accès et le rétablissement des droits (Droits d'asile, Droits communs Réfugiés) - Orientation dans les démarches et besoins de santé - Aide à l'organisation familiale et à l'éducation des enfants - Soutien et orientation dans les démarches d'hébergement ou de logement en lien avec le SIAO et l'OFII - Soutien et orientation vers les démarches d'insertion professionnelle - Assurer une vigilance concernant l'installation dans les lieux d'hébergement et les règles de vies dans un collectif - Assurer la sortie des personnes des hébergements - Réaliser des écrits permettant d'alerter sur les situations ou visant l'accès par les personnes à leurs droits Missions 2 : Favoriser la continuité de l'accompagnement - Contribuer à la bonne gestion des orientations - Participer à des réunions sur sollicitation du chef de service - Rédiger des transmissions sur tout type de documents (notes écrites, mails, sharepoint) - Assurer une cohérence dans l'accompagnement avec les partenaires sollicités (SPADA, SIAO, EMPS.) - Alerter les responsables à bon escient - Garantir et respecter les règles de confidentialité Missions 3 : Garantir le bon fonctionnement de l'hébergement - Aménager le lieu d'accueil et de vie des personnes accueillies et vérifier le fonctionnement et la sécurité des équipements - Assurer la sécurité et prévenir les accidents ; alerter et réagir en cas d'accident Missions 4 : Garantir le bon fonctionnement du service - Assurer un travail d'équipe en apportant une cohérence des interventions - Assurer les relais et transmissions nécessaires - Participer à l'évolution du service en apportant une analyse sur les pratiques, une force de proposition - Assurer la sécurité et prévenir les accidents ; alerter et réagir en cas d'accident Caractéristiques du poste : Détail du contrat proposé : CDD JUSQU'AU 31 DECEMBRE 2025 Horaires : 9h-12h30 13h30-17h jours de semaine Rémunération : selon la grille convention 66 + prime Ségur Congés : congés payés et congés trimestriels