Nous vous proposons de travailler dans une petite équipe de 4 personnes au service d'un réseau associatif dont les activités sont concentrées dans le champ de la formation par alternance. Vous exercez votre mission au sein d'un réseau de 230 salariés répartis dans 12 associations sur le département. La mission est concentrée sur la gestion de paie et sera complétée par l'accompagnement des associations lors de la réalisation de leur clôture comptable. En lien avec l'adjoint technique, vous prenez en charge : - Le traitement des éléments de variable de paie ; - La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; - La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; - L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ; - La veille juridique et la transmission d'information auprès des associations sur les évolutions réglementaires ; - La réalisation de missions complémentaires, telles que des travaux de révision comptable lors des périodes de clôture d'exercice dans les associations. Compétences attendues : - Maîtrise du pack office - Maîtrise du progiciel SILAE fortement attendue - Connaissance du droit du travail - Connaissance de la comptabilité de fin d'exercice CDI temps partiel 80 % - salaire selon convention collective des MFR et expérience professionnelle Annualisation du temps de travail : 4 jours hebdomadaires (mercredi ou vendredi non travaillé), 40 jours annuels de télétravail, 6 semaines de congés. L'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun, vous devez possédez votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur le site.