Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 188DHBW
Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 février 2025
YSLAB, spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication et la vente de produits d'hygiène et de santé (dispositifs médicaux, cosmétiques et compléments alimentaires) recherche de nouveaux talents pour intégrer nos équipes afin d'accompagner la croissance et le développement de nos projets. Dans ce cadre, Yslab crée un nouveau poste de : Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) LES MISSIONS En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. VOS PRINCIPALES ACTIVITES o Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la société. o Vous assurez les recrutements et la mise en place des ressources nécessaires, compétentes et motivées (définition du besoin avec les différents responsables de service, suivi du process du recrutement, des fiches de fonction.) o Vous pilotez la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrats, maladies, congés, ruptures de contrats de travail, CSE.), la collecte des informations pour établir les paies (en collaboration avec notre prestataire social) et le suivi de la politique salariale o Vous pilotez et assurez le plan de formation (besoins, identifications et sélections des formations, inscriptions aux formations, relation avec notre OPCO, ..) o Vous assurez le suivi des compétences et des habilitations, vous proposez des évolutions, des back up. o Vous assurez le suivi des entretiens (annuels, professionnels, .) et assurez la cohérence globale intra entreprise et au marché o Vous veillez à la bonne application des procédures et process RH, des outils, des indicateurs RH, dans une logique d'amélioration continue permanente. o Vous conseillez et accompagnez la Direction et les managers sur divers sujets RH (veille juridique et sociale.) PROFIL - Formation Bac+3 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques courants - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles - Votre autonomie, curiosité et votre rigueur sont de réels atouts.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines - droit social ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Employeur
YSLAB
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.yslab.fr
YSLAB, PME bretonne, est spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication et la vente de produits d'hygiène et de santé (dispositifs médicaux, cosmétiques et compléments alimentaires) à base d'actifs naturel. Nous recherchons de nouveaux talents pour intégrer nos équipes afin d'accompagner la croissance et le développement de nos projets.
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