Formateur en insertion professionnelle (H/F)

Formateur en insertion professionnelle (H/F) 31 - LAUNAGUET

Offre n° 188DHVC
Formateur en insertion professionnelle (H/F)

31 - LAUNAGUET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 février 2025

Guider, former, accompagner vers l'emploi vous passionnent ? Dans le cadre d'une action de formation et d'accompagnement pour des publics en situation de d'insertion professionnelle et en apprentissage de la langue Française (AFC FLE à visée professionnelle) et ateliers conseil France Travail, AMS Grand Sud recherche Formateur (H/F) pour intervenir sur un dispositif d'insertion professionnelle dont les missions sont les suivantes : - L'accueil et l'accompagnement personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - L'animation d'ateliers collectifs thématiques - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - L'aide à la recherche de stage et le suivi en immersion professionnelle. Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Lieux de travail : Launaguet, Muret, Colomiers. Besoin de recrutement minimal jusqu'au 10/06/2025. Comme notre organisme, vous défendez des valeurs d'humanisme et d'égalité des chances, où le bénéficiaire est au cœur de notre action.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2133.6 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - En tant que CIPCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents action sociale - Titre CIP

Compétences

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accueillir les personnesCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
  • Définir un projet individuel avec la personneCette compétence est indispensable
  • Identifier des axes d'évolutionsCette compétence est indispensable
  • Intervenir auprès de demandeurs d'emploiCette compétence est indispensable
  • Marché de l'emploiCette compétence est indispensable
  • Mener des actions d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions adaptées au profilCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

AMS GRAND SUD

50 à 99 salariés

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