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Chargé(e) d'animation en prévention-santé (H/F) 89 - AUXERRE
Offre n° 188DMDB
Chargé(e) d'animation en prévention-santé (H/F)
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 février 2025
Description du poste Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle « Bien Vieillir », le(la) chargé(e) d'animation participe à la mise en œuvre de la stratégie de prévention de la perte d'autonomie de l'association. Dans ce cadre, il(elle) entretient un réseau de partenaires, coordonne la mise en place et anime les actions programmées chaque année sur le secteur géographique attribué. Les missions Mise en place et animation des ateliers « Bien Vieillir » Animer les ateliers collectifs « Bien Vieillir » de l'association sur le secteur géographique attribué Participer à la mise en place des ateliers « Bien Vieillir » (prospection, planification, communication, coordination logistique) Réaliser l'évaluation-bilan des ateliers Assurer la gestion et le suivi de la facturation en lien avec les fonctions supports Animation de réseau Animer, entretenir et développer le réseau de partenaires du « Bien Vieillir » en Bourgogne Animer, entretenir et développer le réseau d'animateurs-bénévoles de l'association Développement et vie associative Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du pôle « Bien Vieillir » Contribuer à la communication, la représentation et au développement de l'association Contribuer à la rédaction et suivi des dossiers de financement du pôle « Bien Vieillir » Compétences requises / souhaitées Maîtrise et appétence pour l'animation collective Maîtrise de la communication interpersonnelle Connaissance et intérêt pour l'éducation en santé Connaissance et intérêt pour le champ de la prévention de la perte d'autonomie Maîtrise du pack Office Capacités rédactionnelles et de synthèse Qualités requises / attendues : Autonomie, responsabilité et capacité d'adaptation Qualités relationnelles (tact, sens de la communication et capacité d'écoute) Capacité à travailler en équipe Dynamisme et approche positive Conditions du poste Secteurs d'intervention privilégiés : Yonne (fréquents), autres départements de la Bourgogne (ponctuels) Télétravail à 100% selon le lieu de résidence (rattachement administratif à Besançon) Déplacements très fréquents - permis B en cours de validité obligatoire Véhicule de service Travail (très) occasionnel en week-end Formations dispensées concernant les ateliers développés Equipement fourni (ordinateur, écran, téléphone et fournitures) Forfait jours ouvrant droit à RTT Prime d'intéressement Mutuelle d'entreprise Convention Collective de la Mutualité Sociale Agricole (MSA)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 13.0 mois
- Véhicule
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Promouvoir les pratiques de santé préventive
- Relayer de l'information
- Respecter la confidentialité des informations
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION DE SANTE D'EDUCATION ET DE P
10 à 19 salariés
Mme Cellia LEBEUF
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