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Community manager (H/F) 73 - VAL CENIS
Offre n° 188DRLM
Community manager (H/F)
73 - VAL CENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 février 2025
*** SAISON ETE 2025*** POSTE NON LOGE Contrat du 1er juin au 15 septembre. L'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de l'accueil, de l'information, de la commercialisation et de l'animation des 6 stations / villages de Haute Maurienne Vanoise à savoir Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc. Pour la saison estivale à venir, l'Office de tourisme Haute Maurienne Vanoise est à la recherche d'un(e) collaborateur(rice) au poste de Community manager en charge des réseaux sociaux de la station de Val-Cenis Vous êtes expert(e) des communautés web ? Vous souhaitez être le porte-parole de la marque Val-Cenis sur les réseaux ? Interagir avec une communauté de vacanciers, et fans dans un écosystème d'influence ? Rejoignez-nous ! Les responsabilités : Dans le cadre de la gestion de l'image de la station de Val-Cenis sur les réseaux sociaux, le(a) Community manager sera amené(e) à réaliser les missions suivantes : Community Management : -Propose et décline sur les réseaux sociaux la stratégie de communication de la destination -Anime quotidiennement les réseaux sociaux de la station (Facebook + Instagram + tiktok) -Anime et modère la relation avec les fans de la destination (commentaires et messages) -Accroit la taille des communautés, les interactions et la visibilité de la destination -Rend compte de ses actions pour atteindre les KPI fixés par le service (reach et engagement) -Crée du contenu éditorial : texte, photo, vidéo, story, live. -Met en œuvre les campagnes de boost et de promotion décidées par le service -Alimente les relations avec les principaux influenceurs -Veille sur les bonne pratiques, les nouveaux réseaux sociaux et leur intérêt éventuel Acteur de la communication digitale -Participe aux comités éditoriaux du service communication Démarche Qualité -Participe à l'animation et au suivi de la démarche qualité tourisme en lien avec le responsable Qualité : assurer une réponse aux questions sur les réseaux sociaux dans les 8h (jour ouvré) -Rédaction des procédures et documents qualité du service, collecte et enregistrement des indicateurs, suivi de la satisfaction, sensibilisation des nouveaux entrants à la démarche qualité, participation aux réunions qualité, relevée des dysfonctionnements et proposition d'amélioration auprès de la responsable qualité. Les qualifications : Diplôme : Master en communication et/ou numérique Langues : Maitrise parfaite de la langue française (et de son orthographe) et maitrise l'anglais Expérience : Première expérience digitale pour une station ou une marque en lien avec la montagne, Expertise en matière de production vidéo, Pilote drone Les compétences : Savoir-faire : Excellente connaissance des réseaux sociaux et des enjeux du marketing digital Capacités rédactionnelles et «œil » graphique Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Première ou After effects) Suite Microsoft (Outlook, Word, Powerpoint, Excel) Techniques de prises de vues et de montage vidéo pilotage de drone serait un plus Savoir-être : Polyvalence et autonomie, esprit d'entraide Enthousiaste, proactif(ive), curieux(euse) et créatif(ive) mais organisé(e) et rigoureux(euse) Passionné(e) de montagne, le poste requiert une aptitude à la randonnée en montagne. Curiosité et sensibilité aux nouvelles tendances Les bureaux sont basés à Val Cenis - Lanslebourg, le ou la Community manager sera amené(e) à régulièrement se déplacer sur le territoire de Val-Cenis dans le cadre de ses missions. Rémunération selon la CCN des organismes de tourisme à savoir indice 1725 (2121.76€ brut mensuel + majoration des heures de dimanche, nuit et férié) Statut d'agent de maitrise. Le poste est non logé mais nous pouvons vous aider à trouver un appartement.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2121.76 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents stratégie communication numérique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser des échanges communautaires en ligneCette compétence est indispensable
- Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Employeur
HAUTE MAURIENNE VANOISE TOURISME
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.haute-maurienne-vanoise.pro/recrutement/
Contacts : RRH : LEVACHER Nathalie : nathalie.levacher@hautemaurienne. La SPL Haute Maurienne Vanoise Tourisme créé le 1er juin 2017 est issue de la fusion des 4 anciens offices de tourisme de Haute Maurienne Vanoise, Aussois, La Norma et Valfréjus. Mme Nathalie LEVACHER
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