Nous recherchons une Assistante RH proactive et organisée pour intégrer notre entreprise en croissance. Le rôle de l'Assistante RH est essentiel pour gérer efficacement l'ensemble des fonctions RH et soutenir nos collaborateurs au quotidien. Vous contribuerez au développement de notre entreprise en mettant l'humain au cœur de nos priorités. Missions Principales : Gestion Administrative du Personnel : Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des employés, en garantissant la confidentialité des informations. Préparer et suivre les documents administratifs tels que les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents obligatoires. Prendre en charge les formalités d'embauche et de départ des collaborateurs (DPAE, solde de tout compte ...). Gérer les absences, les congés payés et les arrêts maladie en coordination avec le service paie. Identifier les besoins en formation et mettre en œuvre le plan de développement des compétences. Organiser et suivre les actions de formation, de l'inscription des participants à l'évaluation post-formation. Maintenir à jour les dossiers de formation et assurer le suivi budgétaire. Suivi et Reporting RH : Établir des reportings réguliers sur les indicateurs RH (absentéisme, turn-over, formations.). Tenir à jour les bases de données du personnel et les tableaux de bord RH. Contribuer à l'amélioration continue des processus et procédures RH. Profil Recherché : Diplômé(e) en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et gestion des priorités. Sens du contact, écoute active et discrétion absolue. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif(ve). Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise attachée aux valeurs humaines. Des opportunités de développement professionnel. Un package salarial attractif assorti d'avantages sociaux.