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Logisticien / Logisticienne (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 188FFRM
Logisticien / Logisticienne (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
NOTRE HISTOIRE ET NOS ENGAGEMENTS C'est en 2009 que Tricycle voit le jour sous l'impulsion de Xavier Porchier, fondateur et DG de l'entreprise. Son ambition est claire : créer une structure solidaire et écologique. La RSE est ainsi devenue inhérente à Tricycle dont l'ADN est a été gorgée de valeurs sociales et environnementales dès sa création. Partant d'une activité de collecte des déchets professionnels, l'entreprise a décliné son offre autour de 5 marques fonctionnant en synergie. Réemploi, upcycling, recyclage et curage sont devenus le quotidien des Tricycliens. Naturellement engagé dans le développement durable, Tricycle a développé un écosystème unique lui permettant de maîtriser toute sa chaîne de valeur, de la collecte à la revente, et ce, sans intermédiaire et en circuit court. 15 ans plus tard, ce sont plus de 160 salariés qui s'attèlent à appliquer les missions circulaires et solidaires de l'entreprise. En bref, rejoindre nos équipes, c'est renforcer des équipes aux valeurs éthiques et environnementales qui n'attendent plus que vous pour consolider l'impact positif de Tricycle ! Aujourd'hui nous recrutons au sein de Tricycle Curage qui est une branche axée dans la démolition intérieure de bureaux (cloisons, faux-plafonds, sol, réseaux.). L'une de nos spécialités étant la réduction des déchets, nous favorisons le réemploi, l'upcycling et le recyclage des déchets de chantier. Les enjeux: Il s'agit d'une création de poste, nous recherchons un(e) Logisticien pour coordonner nos chantiers et renforcer l'équipe (composée de 10 personnes au bureau et une cinquantaine sur le terrain). L'entreprise est en pleine croissance, les possibilités de développement et d'évolutions sont importantes chez Tricycle. Vous serez responsable de répondre aux besoins des chantiers (environ 6 simultanément) tant sur le point humain que matériel. Il s'agit de coordonner de manière opérationnelle les besoins des chefs de chantiers. Un responsable de l'outillage est déjà en poste et sera sous votre supervision. Les missions: - Préparation des chantiers (anticipation des besoins humain/matériel/camions, inclus les besoins de la base vie) - Gestion du planning des équipes selon les besoins de chaque chantier (y gestion des absences des équipes et compensation des effectifs via des ressources internes ou intérim) - Gestion des besoins matériel (avec l'aide du responsable outillage, réaliser des achats de matériel ou location d'engins) - Gestion des besoins d'exutoires (coordonner le planning des camions Tricycle et des prestataires de bennes) - Gestion des aléas en cours de chantier - Management direct de 4 chauffeurs et de leurs camions (y compris réparations) - Suivi des déchetteries/exutoires (comparer les prix, tickets de pesée) - Vérifier la correspondance entre les factures et les prestataires (interim, loueurs, déchetteries) - Accueil des nouvelles recrues terrain, voire recrutement - Poste adaptable, les missions évolueront en fonction de vos compétences et affinités !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activitéCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Employeur
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