Nous recrutons un Technicien Sanitaire Herbivores (TSH) H/F pour renforcer notre équipe et accompagner les éleveurs dans la prévention et la gestion sanitaire des élevages de bovins, caprins, ovins et équins. Sous la responsabilité hiérarchique et l'encadrement de 2 vétérinaires responsables de l'équipe herbivores, vous interviendrez sur le terrain pour assurer le suivi sanitaire des troupeaux et participer à la lutte contre les maladies animales réglementées et émergentes. MISSIONS Le technicien sanitaire herbivores a pour mission de prévenir, surveiller et accompagner les éleveurs dans la gestion sanitaire de leurs élevages. Il joue un rôle clé dans : -La protection de la santé animale à La Réunion. -L'application des plans de prévention et de lutte sanitaire définis par le GDS Réunion et les services vétérinaires. -Le suivi des indicateurs épidémiologiques pour anticiper les risques sanitaires. ACTIVITÉS DE CONSEIL SANITAIRE ET D'ÉPIDÉMIOLOGIE 1. Interventions sanitaires et techniques -Réaliser des collectes de données dans le cadre des suivis de routine et des études épidémiologiques sous l'encadrement des vétérinaires conseil. -Participer aux campagnes de prophylaxie (lutte contre la brucellose, fièvre aphteuse, tuberculose bovine, grippe équine, etc.). -Assurer la surveillance ou le suivi des élevages et signaler toute suspicion de maladie aux vétérinaires conseil du GDS ou référents traitants. -Appliquer et faire respecter les protocoles de biosécurité et de bien-être animal sur les exploitations. 2. Suivi épidémiologique et surveillance sanitaire -Collecter et analyser les données sanitaires des élevages pour le suivi des maladies animales. -Réaliser des enquêtes épidémiologiques en cas de suspicion de maladies émergentes. -Travailler en collaboration avec les vétérinaires et les services de l'État pour la gestion des crises sanitaires. -Utiliser des outils de cartographie et de suivi sanitaire pour identifier les zones à risque. 3. Accompagnement et conseil aux éleveurs -Sensibiliser les éleveurs aux bonnes pratiques sanitaires et aux mesures préventives. -Apporter un appui technique sur la gestion des traitements et des suivis de vaccination.- Expliquer les démarches administratives liées aux obligations sanitaires (traçabilité, déclarations, certificats sanitaires). 4. Gestion logistique et matérielle -Assurer la gestion et la distribution des moyens et équipements de lutte et de prévention aux éleveurs. -Contrôler l'entretien et la conformité du matériel utilisé lors des interventions. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Compétences techniques -Connaissance des principales pathologies des herbivores et des protocoles de prévention. -Bonne compréhension des normes de biosécurité, des principes du bien-être animal et des réglementations sanitaires agricoles. -Capacité à utiliser des outils numériques et logiciels de suivi sanitaire. -Notions en épidémiologie et analyse de données sanitaires. Compétences organisationnelles -Gestion des priorités et adaptation aux urgences sanitaires. -Capacité à organiser son travail en autonomie et à gérer un planning d'interventions. -Rigueur dans le suivi des protocoles et la traçabilité des actions. COMPÉTENCES PERSONNELLES Qualités relationnelles -Bon relationnel avec les éleveurs et partenaires agricoles, les vétérinaires et les services de l'État. -Pédagogie et capacité à vulgariser des informations sanitaires et techniques. -Diplomatie et adaptabilité aux réalités du terrain. - Rigueur et engagement *Sens des responsabilités et respect strict des protocoles sanitaires. -Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire. -Disponibilité et réactivité face aux urgences sanitaires. *Mobilité -Déplacements fréquents sur toute l'île - Permis B obligatoire.