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Collaborateur(trice) paie / social confirmé(e) (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 188FQKY
Collaborateur(trice) paie / social confirmé(e) (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
Cabinet d'Expertise Comptable de proximité et à taille humaine implanté à la Réunion et dans l'Océan Indien, nous privilégions l'accompagnement et le conseil au quotidien de nos clients. L'équipe est composée de spécialistes des domaines de la gestion, de l'expertise comptable, des ressources humaines, du commissariat aux comptes et de l'implantation à l'international pour répondre à une large demande de prestations au service des entités économiques. Notre cabinet se démarque également par une volonté de conserver des valeurs humaines permettant à chacun de s'épanouir dans un cadre de travail respectueux de chacun. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre site de la Réunion : Un(e) collaborateur(trice) paie / social confirmé(e) à temps partiel ou temps plein Rattaché(e) au Responsable Social, vous êtes garant de la production et de la conformité de la paye d'un portefeuille clients. Vous aurez comme principales missions : - Etablissement des bulletins de paie (envoi et réception de la fiche navette, relances des clients, élaboration et vérification), - Etablissement des déclarations sociales périodiques, - Conception des tableaux de bord et leur suivi (CP, RTT, statistiques.), - Le Conseil des clients afin de garantir le respect de la législation sociale, - La veille juridique. Vous avez une bonne connaissance et pratique de la législation sociale, des différentes conventions collectives et des spécificités sociales à la Réunion. Idéalement de formation BAC +2 en gestion de la paie et administration du personnel, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous possédez le sens des responsabilités, un bon esprit d'analyse ainsi qu'un excellent relationnel. Vous êtes capable d'identifier des situations à risque et d'apporter le conseil nécessaire à notre clientèle. La connaissance du logiciel SILAE et d'OpenPaye serait un plus. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, nous l'étudierons avec le plus grand intérêt. Poste à pouvoir immédiatement. Lieu de travail : Nord de l'Ile Commentaire Salaire : selon profil et expérience Contrat : CDI Expérience 2 à 5 ans
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Gestion de la paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
- Logiciel de paie
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Traiter des informations sensibles avec discrétion
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
AUDIT ANALYSES ET ASSOCIES LA REUNION
6 à 9 salariés
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