L'Association PEP SRA recherche pour sa Plateforme Isère, et plus précisément le SESSAD Rebon'Dys un(e) ergothérapeute H/F en CDI à temps partiel (0,50 ETP). La Plateforme Isère regroupe le SAAAS 38, le SESSAD « Rebon'dys », le SSEFS 38 ainsi que le PCPE Sensoriel et TSLA. Elle accompagne dans des services différenciés des enfants de 0 à 20 ans déficients visuels, déficients auditifs et porteurs de troubles du langage et des apprentissages, avec ou sans troubles associés. Missions pour les SESSAD Rebon'Dys : - Réaliser le bilan (entrée et sortie) des capacités motrices, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de l'usager dans son environnement domestique, scolaire, préprofessionnel ou professionnel - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'accompagnement en ergothérapie, à des fins préventives et/ ou thérapeutiques selon les modalités définies dans le cadre du projet d'accompagnement - Proposer des moyens de compensation - Assurer les partenariats nécessaires à l'accompagnement de l'usager Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, et intégrée dans une Plateforme composée d'une trentaine de professionnels divers (médical, paramédical, social, enseignants). Vous interviendrez et contribuerez au développement de l'autonomie de l'enfant dans les gestes et activités quotidiennes Vous réaliserez des évaluations, suivis et accompagnement dans l'apprentissage et l'intégration des outils d'adaptation (notamment l'apprentissage de l'outil informatique et utilisation de logiciels adaptés). Vous profiterez d'un partage d'expérience au sein d'une équipe de 5 ergothérapeutes (spécialisées dans la déficience visuelle et les troubles dys) Une expérience dans la prise en charge des troubles dys serait appréciée. Temps de travail : 24h hebdo modulées sur 37 semaines. Diplôme exigé : DE d'ergothérapeute Rémunération : Selon la CCN 66, reprise d'ancienneté conventionnelle Lieu de travail : Eybens (38). Permis de conduire indispensable en cours de validité. Véhicule de service à disposition pour les déplacements. Usage ponctuel du véhicule personnel (avec remboursement de frais). Poste à pourvoir en février 2025. Le temps de travail pourrait être amené à évoluer dans les prochains mois.