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Commercial sédentaire Trilingue (H/F) 33 - CENON
Offre n° 188GFGN
Commercial sédentaire Trilingue (H/F)
33 - CENON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Maîtriser plusieurs langues et aimer convaincre ? Découvrez une mission commerciale sur un marché international en cybersécurité ! Transicia Pessac recrute pour son client, une entreprise prestataire de service un Commercial Sédentaire Bilingue ou Trilingue - h/f. Le poste est basé à Cenon et à pourvoir pour 3 mois d'intérim. Les + de l'offre : - Une entreprise reconnue pour son innovation et son positionnement unique sur le marché. - Un système de rémunération motivant : fixe attractif et primes non plafonnées basées sur le chiffre d'affaires. - La possibilité de contribuer à la démocratisation d'une solution technologique de cybersécurité unique et précurseur. - Des missions variées combinant développement commercial et animation de réseau. - Un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution. - Une formation à la solution et à son écosystème, pour une prise en main rapide et efficace. Rémunération : Entre 1800€ et 2000€ brut selon profils + primes (non plafonnées) Horaires : 8h45-17h du lundi au jeudi, et 16h le vendredi L'environnement de travail et les missions : L'entreprise développe une solution de cybersécurité innovante utilisant une intelligence artificielle de pointe, destinée à protéger les systèmes d'information de ses clients. Clientèle B to B. Actuellement, elle se positionne principalement sur les marchés nord-américains (États-Unis et Canada) avec des ambitions de développement à l'international. En tant que commercial sédentaire, vous serez responsable de : - Vendre une solution de cybersécurité sous forme d'abonnements annuels auprès de distributeurs et de revendeurs. - Développer et entretenir un réseau de partenaires pour assurer la visibilité et la croissance des ventes. - Assurer un suivi rigoureux des relations commerciales, en étant l'interlocuteur privilégié de vos clients. - Participer à la démocratisation du produit sur un marché en pleine expansion, en mettant en avant ses avantages concurrentiels. - Effectuer vos missions à distance, en utilisant régulièrement des outils informatiques et de visioconférence pour communiquer avec des clients situés majoritairement en Amérique du Nord. Le Profil recherché : Pour réussir à ce poste, nous recherchons une personne : - Avec une expérience solide sur un poste de commercial, idéalement dans un environnement technologique ou numérique en B to B. - Ayant une excellente maîtrise de l'anglais associée à une deuxième langue (espagnol, allemand ou italien). Une utilisation courante et technique est indispensable.( Si vous ne maitrisez que l'une de ces trois langues, envoyez-nous quand même votre candidature !). - À l'aise avec les outils informatiques et les environnements numériques. - Curiosité, proactivité, et excellent sens de la relation client sont nécessaires pour mener à bien votre mission - Passionné par les nouvelles technologies, avec une appétence particulière pour les solutions en cybersécurité. Le processus de recrutement : - Répondez directement à l'offre Process de recrutement complet : 1 entretien avec l'une de nos chargés de recrutement Jennifer ou Laetitia + 1 entretien avec l'entreprise.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TRANSICIA PESSAC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
transicia - Intérim - Recrutement CDI/CDD- Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement. Nos + : un engagement fort sur le recrutement éthique / Signataire de la Charte de le Diversité
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