Secrétaire médical / médicale (H/F)

Secrétaire médical / médicale (H/F) 56 - VANNES

Offre n° 188GFZM
Secrétaire médical / médicale (H/F)

56 - VANNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2025

URGENT : Nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e ) H/F pour un remplacement qui aura pour missions : - Accueillir physiquement et au téléphone les patients - Prendre les rdv, gérer les plannings et planifier les examens et interventions réalisés par les médecins - Etablir les dossiers administratifs et les compte-rendus opératoires, frappe de courriers - Assurer les encaissements, les télétransmissions... Profil demandé : Vous avez impérativement une expérience en secrétariat médical (idéalement chez un spécialiste) Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse), flexible, organisé(e) et autonome, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du relationnel, de l'écoute. Connaissance du logiciel Oplus serait un plus. Type d'emploi : Temps plein 35h en CDD de 6 mois renouvelable

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.2 Euros à 13.28 Euros sur 0.0 mois
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - secrétaire médicale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patientCette compétence est indispensable
  • Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
  • Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Gestion des dossiers patientsCette compétence est indispensable
  • Planifier et coordonner les rendez-vous médicauxCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
  • Secrétaire médicalCette compétence est indispensable
  • Secrétaire médical et médico-socialCette compétence est indispensable
  • Titre professionnel secrétaire assistant médico-socialCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Gestion des emails
  • Gestion des urgences médicales
  • Organisation de l'agenda médical
  • Rédaction de comptes rendus médicaux
  • Techniques de saisie avec dictaphone
  • Utilisation de logiciels médicaux

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Employeur

SOCIETE CIVILE DE MOYENS FLORENT-GLOAGUE

10 à 19 salariés

CABINET PRIVE D'OPHTALMOLOGIE

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