Chargé.e de placement - Sedan Dans le cadre d'un marché pour France Travail visant à accélérer le retour à l'emploi durable, le/la Chargé.e de placement anime des actions collectives, prospecte des entreprises, promeut des profils et organise des événements emploi. Vos missions :. Prospection et développement des opportunités d'emploi. - Analyser le marché local et identifier les secteurs qui recrutent. - Assurer une veille sur les offres d'emploi, les tendances et les besoins des employeurs. - Rencontrer les employeurs (présentiel/visio) pour comprendre leurs attentes et proposer des services adaptés. - Développer un réseau de partenaires (entreprises, agences, acteurs de l'emploi). - Participer à des événements pour promouvoir l'offre de service et identifier des opportunités. Promotion des profils bénéficiaires. - Comprendre les attentes des bénéficiaires et les aligner avec les opportunités disponibles. - Valoriser les profils auprès des employeurs via différents canaux (appels, Talent Pool, Dir'Emploi, réseautage). - Préparer les bénéficiaires aux entretiens et événements emploi. - Suivre les candidats et les aider à lever les freins à l'embauche. - Recueillir les retours des recruteurs et proposer des actions d'amélioration si nécessaire. Organisation des événements emploi. - Planifier et animer les matinales du recrutement et forums inversés. - Cibler les entreprises en fonction des profils bénéficiaires et assurer leur mobilisation. - Promouvoir les événements sur Dir'Emploi et informer les bénéficiaires concernés. - Coordonner la logistique des événements (lieux, intervenants, communication). Suivi et reporting. - Analyser les résultats des placements et proposer des axes d'amélioration. - Rendre compte des activités et performances à travers des rapports hebdomadaires. Rejoignez-nous pour dynamiser l'emploi sur votre territoire ! Vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'emploi, des ressources humaines, du développement commercial et comprenez les politiques publiques de l'emploi et les services de soutien à l'emploi. Vous possédez une solide expertise en développement commercial, notamment dans la capacité à créer des relations de confiance avec les clients. Vous excellez dans la communication claire, précise et personnalisée des informations, ce qui facilite les échanges et la compréhension mutuelle. Votre écoute active vous permet de cerner avec précision les besoins et les préoccupations des entreprises, vous permettant ainsi d'adapter votre discours et vos propositions en conséquence. Vous avez une compréhension approfondie du marché du travail, notamment les besoins en recrutement des entreprises locales de toutes tailles, ainsi que des tendances actuelles du marché de l'emploi et de l'environnement du service public de l'emploi. Vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, pour présenter l'offre de service et les profils des bénéficiaires de manière claire et convaincante. Vous êtes capable de représenter le Groupement de manière professionnelle et de promouvoir ses services avec efficacité. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS. Enfin, vos compétences en analyse et reporting vous serviront pour préparer des rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus.