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Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 38 - LE PEAGE DE ROUSSILLON
Offre n° 188GTBT
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
38 - LE PEAGE DE ROUSSILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
ATS Emploi est une structure de recrutement proposant plusieurs postes en CDI, CDD et également en contrat de Travail Temporaire. Ce récent réseau dynamique, créé en 2018 compte à ce jour cinq cabinets de recrutement (Dijon, Péage de Roussillon, Beaune, Besançon, Le Creusot) et prévoit d'en ouvrir encore quelques-uns, au total 10. Parce que nos clients nous font confiance et que nos salariés partagent notre enthousiasme, nous devons agrandir notre famille pour venir compléter notre équipe du Péage-De-Roussillon. Le résumé du poste est simple, maintenir et développer l'agence, déceler les bons profils, les accompagner dans leur parcours professionnel et répondre aux problématiques de recrutement de vos clients. - Prospection commerciale physique et téléphonique - Négociation client et propositions commerciales - Sourcing, recrutement de candidats - Proposition de candidatures et délégation des candidats chez les clients - Gestion administrative : établissement des contrats, DPAE, visite médicale, création des dossiers intérimaires, saisie des relevés d'heures - Gestion commerciale : recouvrement, factures Nous attendons une personne dotée de dynamisme, de persévérance, qui bâtit facilement des liens, entretient les relations humaines et surtout... une personne simple ! Expériences et études en commerce, recrutement, connaissance de Péage de Roussillon et du marché de l'emploi. Mais ne soyez pas fermé(e), tout peut s'apprendre avec la détermination. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil + commissions, tickets restaurant, téléphone portable, ordinateur Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez pas et postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV par mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ATS Emploi
1 ou 2 salariés
ATS Emploi (28 Boulevard de la Marne - 21000 Dijon) M. Vincent ODASSO
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