Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle - dispositif PCO 7-12 ans , avec pour principales missions : - Contribuer à l'insertion sociale et à l'inclusion scolaire de l'usager - Favoriser le développement et l'épanouissement - Aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie des usagers par la mise en œuvre des missions de coordination et/ou de référence - Participer aux différentes réunions de travail - Assurer une fonction de préparation, de coordination et de suivi des parcours des enfants accueillies, dans la continuité et l'évolution de leurs divers projets - Effectuer les liaisons entre les différents intervenants lors l'un parcours coordonné - Identifier et recenser les différents partenaires internes et externes à l'Association - Elaborer et négocier le projet personnalisé, et coordonner sa mise en œuvre Vous êtes titulaire soit du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, soit d'un diplôme d'éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés, soit d'un certificat admis en équivalence et vous possédez idéalement une expérience professionnelle en C.M.P.P. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 096,91 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119 € brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à compter du 01/03/2025