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ADJOINT DIRECTEUR COMMERCIAL BOIS H/F (H/F) 33 - CESTAS
Offre n° 188HDRC
ADJOINT DIRECTEUR COMMERCIAL BOIS H/F (H/F)
33 - CESTAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Adjoint au directeur commercial bois H/F pour notre Direction Commerciale Bois. Le poste est basé à Cestas (33). VOTRE DEFI Au sein de la Direction Commerciale Bois, en tant qu'adjoint(e) au directeur commercial bois, vous aurez pour missions de : - Animer l'activité commerciale Bois Energie de la coopérative - Poursuivre le déploiement de l'outil de transports connectés (TMS) Dashdoc (former, assurer le support technique, suivre la facturation, ...) puis l'animer -Animer et encadrer l'équipe des logisticiennes en central, ce service représentant pour 80% des volumes de bois vendus sur la zone landaise -Superviser toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des ventes -Participer à la création du budget -Elaborer le planning des ventes et arbitrer le cas échéant -Gérer les relations quotidiennes avec les clients externes et les agences en internes -Suivre les indicateurs de vente, les indices d'indexation des contrats, les enquêtes de branche -Gérer la base client (tiers, article, cahier des charges, prix) -Ouvrir les fiches réclamations VOUS VOUS RECONNAISSEZ -De niveau ingénieur (BSA, AgroParisTech, PURPAN, ENSAM, ESB, ENSTIB,.ou équivalent), vous justifiez dans l'idéal d'une expérience avec des fonctions d'encadrement dans le secteur du bois. -Une bonne connaissance du processus industriel est un atout majeur. -Nous attendons un commercial disposant d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition, vos qualités d'organisation et de rigueur, constituent les incontournables pour réussir dans cette fonction. -A pourvoir dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents sylviculture gestion forestière - BTSA
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Exploitation forestière
Employeur
ALLIANCE FORETS BOIS
50 à 99 salariés
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France. Mme SOPHIE DOMINGUEZ
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