Chargé de médiation de la bibliothèque (H/F) - (H/F)

Chargé de médiation de la bibliothèque (H/F) - (H/F) 33 - LE HAILLAN

Offre n° 188HPDD
Chargé de médiation de la bibliothèque (H/F) - (H/F)

33 - LE HAILLAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 février 2025

Nous recherchons activement un(e) Chargée de médiation de la bibliothèque pour un remplacement de congé maternité d'avril à juillet 2025. Vous assurerez des missions d'accueil du public (bibliothèque et espace numérique) et d'animation de séances de médiation auprès des groupes (petite enfance, jeunesse, scolaires) autour du livre et de la lecture. Accueil du public : Accueille les publics selon la politique du service et les règles de sécurité : inscriptions, transactions, conseil. Mène des recherches documentaires, oriente et conseille les usagers. Médiation : Assure l'accueil des groupes, anime les temps d'action éducative, culturelle et sociale, au sein de la bibliothèque ou "hors-les-murs". Accueille et accompagne les usagers de l'espace numérique. Collections : Range les documents en suivant un plan de classement et participe à leur mise en valeur. Conditions et/ou contraintes inhérentes liées au poste : Travail ponctuel en soirée pour les manifestations du service. Travail un samedi sur deux (roulement). Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 14 mars

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H35 Autre
Salaire
  • Salaire brut : Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents bibliothèque documentation Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance actualité littéraire et éditorialeCette compétence est indispensable
  • Logiciels métiers : PortFolio (ou autre SIGB)Cette compétence est indispensable
  • Notions de droit de l’informationCette compétence est indispensable
  • Notions de pédagogie, de médiation culturelle Cette compétence est indispensable
  • Pratique de l’informatique, numériqueCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Collaborer avec des écoles pour des visites
  • Lecture en public
  • Littérature jeunesse
  • Maintenir une documentation précise et à jour
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • Réaliser des acquisitions de fonds documentaires
  • Réaliser une veille documentaire
  • Répondre aux demandes d'information spécifiques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

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