Formateur / Formatrice indépendant(e) en FLE (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 188HZZM
Formateur / Formatrice indépendant(e) en FLE (H/F)
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
VMG, centre de formation continue autonome, a pour mission de répondre aux besoins spécifiques des entreprises en proposant des formations courtes, ciblées et adaptées aux enjeux actuels du marché du travail. Notre mission : - Accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. - Renforcer la compétitivité et l'adaptabilité des équipes. - Anticiper les évolutions et défis de chaque secteur. Dans ce cadre, nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) formateur(trice) expérimenté(e) Français Langues Etrangère (FLE) qui pourrait intervenir auprès d'un public étranger en entreprise. Les objectifs principaux de la formation : - Comprendre un message simple et des consignes de travail - Comprendre une indication de lieu (itinéraire, adresse) et d'horaires - Échanger des informations simples et communiquer lors de tâches habituelles (personnelles et professionnelles) - Identifier la nature de documents écrits liés à la vie quotidienne (courriers administratifs, documents d'identité, feuille d'heures...)
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
VMG FORMATION
VMG, centre de formation continue autonome, a pour mission de répondre aux besoins spécifiques des entreprises en proposant des formations courtes, ciblées et adaptées aux enjeux actuels du marché du travail. Notre mission : ? Accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs. ? Renforcer la compétitivité et l?adaptabilité des équipes. ? Anticiper les évolutions et défis de chaque secteur.
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