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Chargé(e) de Développement et Marketing H/F (H/F) 19 - ST YRIEIX LE DEJALAT
Offre n° 188JFQC
Chargé(e) de Développement et Marketing H/F (H/F)
19 - ST YRIEIX LE DEJALAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Limousin Formation est une entreprise familiale implantée au cœur du Limousin, qui propose une large offre de formation à la sécurité santé au travail. Forts de plus de 25 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les particuliers dans leur mise en conformité avec les obligations légales et sécuritaires, tout en développant les compétences de leurs collaborateurs. NOTRE VALEUR AJOUTEE : - Une expérience reconnue depuis plus de 25 ans - Expertise technique et réglementaire - Accompagnement personnalisé - Réactivité Limousin Formation recherche de nouveaux talents ! En tant que Chargé(e) de Développement et Marketing, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la communication de l'entreprise. Sous la responsabilité des responsables RH et Techniques, vos missions seront les suivantes : Développement commercial (80%) - Promouvoir nos services auprès de clients privés et institutionnels. - Développer, animer et fidéliser un portefeuille clients existants. - Rédiger des propositions commerciales, répondre aux appels d'offres, et conseiller les entreprises sur les dispositifs de financement de la formation. - Le suivi du taux de remplissage des sessions (alerte et actions à mettre en œuvre) ainsi que l'optimisation des plannings de formation. - Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers en lien avec l'équipe administrative (inscriptions, devis, reporting, mise à jour CRM). - La mise en œuvre d'actions de prospection en détectant les projets et attentes des entreprises. - Le développement d'outils de reporting et de suivi. - Organiser et animer des événements commerciaux. - Animation et interaction avec les communautés. - Suivi des performances et ajustement des stratégies. Communication et marketing (incluant digital) (20%) - Concevoir et actualiser des supports de communication (emailings, brochures, campagnes). - Gérer et dynamiser la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.) : - Création de contenu engageant (articles, posts, visuels). - Participer à la mise à jour des outils marketing et à la veille concurrentielle, y compris sur les tendances digitales. - Collaborer à l'élaboration de stratégies pour renforcer notre image de marque en ligne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents négociation commerciale
Compétences
- Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Développer et fidéliser la relation client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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