DIRECTEUR.TRICE DU PÔLE RP & INFLUENCE (H/F) 94 - NOGENT SUR MARNE
Offre n° 188JHKL
DIRECTEUR.TRICE DU PÔLE RP & INFLUENCE (H/F)
94 - NOGENT SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
En tant que Directeur(trice) du pôle RP & influence, chez Econovia, vous jouerez un rôle central et structurant dans la gestion stratégique des projets RP. Vos missions incluront : STRATÉGIE, MEDIATRAINING & DIRECTION DE CLIENTELE (40%) Stratégie : Définition des stratégies RP & influence des clients du pôle Définition des messages, angles et éléments de langage pour les clients Organisation des actions RP (interview, conférence de presse, déjeuner, rencontre, etc.) Supervision et rédaction occasionnelles des supports RP (dossiers de presse, communiqués de presse.) Suivi des relations médias et relance auprès de certains journalistes clés Identification, prise de contact et suivi des relations avec les influenceurs Veille permanente des nouvelles tendances et des best-practices en influences et en IA sur le métier Médiatraining Former et préparer les clients à la prise de parole face aux médias Organiser des sessions de médiatraining adaptées Direction clientèle Piloter et suivre de la relation client (conseil et accompagnement quotidien) Réaliser les bilans et reporting des actions menées Fidéliser des clients Suivre les performances des campagnes RP et ajuster les stratégies en fonction des résultats PILOTAGE & MANAGEMENT D'ÉQUIPE (40%) Manager et accompagner une équipe de 5 consultants RP et influence. Dispositif RP Piloter et coordonner l'ensemble des dispositif RP & influence des clients du pôle Assurer la pérennité du pôle RP & influence Collaborer en étroite relation avec les 2 autres pôles de l'agence (Conseil & Stratégie et Création & Identité) Activer un réseau de journalistes et influenceurs sur des événements RP RH Manager, encadrer, challenger et fidéliser les équipes internes composées d'attachés de presse et les experts senior externes (freelances, prestataires). Favoriser la montée en compétences et le développement professionnel des membres de votre équipe à travers un suivi RH régulier et personnalisé. Vous avez 7 ans d'expérience dans une agence de communication.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération à définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur le poste de directionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Recueillir l'avis et les remarques d'un clientCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
ECONOVIA
6 à 9 salariés
Econovia est une agence de communication engagée depuis 2009, experte des transitions écologique, citoyenne et sociétale. Elle accompagne les acteurs à impact dans leur communication avec une approche globale 360°. Parmi ses expertises : Conseil & Stratégie Responsables, Relations Presse & E-influence engagées, Branding & Identité durables, Campagne & Publicité éthiques. Agence au service du secteur de l?Economie Sociale et Solidaire (ESS), de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
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