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Assistant responsable d'un point chaud (H/F) 974 - Saint-Denis
Offre n° 188JKBL
Assistant responsable d'un point chaud (H/F)
974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Grande distribution - Localisation : Saint-Denis - Missions : Seconder le responsable du point chaud dans un hypermarché Gestion des plannings Gestion des commandes Gestion d'une équipe de 10 personnes Gestion des ventes - Compétences : Bonne présentation Bon relationnel Etre innovant(e) Etre investi(e) Organisé(e) et motivé(e) - Horaires de travail : Amplitude de 5h30 à 20h00 Du lundi au samedi Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Saint-Denis Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : En fonction de l'âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de mise en rayon
- Techniques de vente et de promotion
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
DISCIPLINA
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