Responsable opération qualité sécurité incendie F/H Publiée le 13/02/2025 Description de l'employeur Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Nous rejoindre, chez TGV SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe. Description du poste En tant que Responsable opération qualité sécurité incendie (QSE), vous serez amené à : Assurer la prévention des risques professionnels, des risques électriques et des conditions de travail en appui du Responsable QSE Exercer les fonctions d'Encadrant Technique Amiante et de Coordinateur Sécurité Incendie (COSI) Conseiller le directeur d'établissement dans le cadre de la prévention des risques d'incendie et garantir le respect des normes et exigences réglementaires Rédiger et/ou contribuer à la rédaction des procédures, consignes et notes liées aux domaines QSEES Participer aux analyses des risques, audits internes et plans d'action en matière de sécurité et qualité Animer les formations liées à la prévention des risques et au respect des procédures Information complémentaire : Vous travaillez au sein du Technicentre Est Européen situé à Bobigny Profil recherché Vous avez une formation de niveau Bac+5 dans le domaine QSE ou expérience équivalente. Rejoignez-nous si vous : Avez de solides connaissances en sécurité du travail, gestion des risques professionnels et sécurité incendie Maîtrisez des outils informatiques et des référentiels qualité Avez des capacités à animer des réunions et groupes de travail, ainsi qu'à rédiger des documents techniques Avez le sens de l'organisation Avez de bonnes qualités relationnelles Êtes autonome Êtes rigoureux Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...