Appui RH - CDD senior (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 188KHYH
Appui RH - CDD senior (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2025
Vous êtes un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines voire de la formation ? Vous aimez concilier gestion opérationnelle, sens du service, suivi de dossiers et organisation ? Vous savez travailler avec des interlocuteurs à distance et créer avec eux des conditions de bonne collaboration ? VOS MISSIONS : Appui formation : -Contribution à la simplification de la formation et appui à la formation au quotidien (demandes concernant les dispositifs particuliers tels que CPF, etc) -Appui à la gestion du plan de formation en vérifiant et validant les nouveaux besoins de formation au quotidien pour le plan de formation -Appui au pilotage de la formation (contrôles, régularisations de formations dans le SI, suivi de certaines échéances, rédaction de supports de communication, optimisation de tableurs, etc) -Contribution à la construction de sessions de formations internes, en liaison avec les demandeurs (ex : formation à créer pour développer les compétences sur de nouvelles méthodes, ou propres au besoin d'un service) -Utilisation d'un logiciel SIRH très récent : MyHR Formation (TalentSoft - formation assurée) -Accompagnement des utilisateurs sur ce logiciel au quotidien : sollicitations par les managers -Suivi des commandes de formations sous PGI et DAUPHIN. Appui à l'équipe RH sur la gestion administrative de dossiers RH : -Rédaction de courriers -Traitement et suivi de dossiers, -etc Vous participerez au bon fonctionnement du service, en répondant aux sollicitations des membres de l'équipe RH. Comme chaque membre de l'équipe, d'autres missions pourraient vous être confiées en fonction des besoins. VOS COMPETENCES : Capacités d'adaptation, discrétion, gout du travail en équipe Bonne maitrise d'Excel impératif Une expérience en gestion de la formation serait un plus Autonomie, rigueur, réactivité Expression écrite et orale sont des qualités indispensables pour cette mission. **A compétences égales, la priorité sera donné aux candidats éligibles au CDD senior: qui ont plus de 57 ans et 3 mois d'inscription à France Travail
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2148.00 Euros sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Production d'électricité
Employeur
EDF
100 à 199 salariés
L'Unité de professionnalisation pour la Performance Industrielle d'EDF a pour mission la conception, le développement et la mise en oeuvre de dispositifs de professionnalisation adaptés pour l'ensemble des métiers techniques de la Production et de l'Ingénierie. Au sein de la MRH, vous intégrez une équipe composée de 10 personnes.
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