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Sommelier Junior (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 188KJRR
Sommelier Junior (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2025
Le Groupe Machefert, groupe hôtelier familial présent à Paris, Saint-Tropez et Marrakech, fondé en 1992 sous le nom Les Hôtels de Paris recherche son Sommelier Junior (H/F). Sous la responsabilité du F&B Manager vous serez en charge des missions suivantes : Vous accueillez et conseillez les clients sur les vins et autres boissons Vous proposez des accords mets-vins en fonction des plats proposés Vous répondez aux questions sur les cépages, les régions viticoles, et les caractéristiques des vins proposés Vous établissez et vous mettez à jour la carte des vins en collaboration avec la direction et le chef Vous choississez des vins adaptés à la clientèle et au type de cuisine Vous diversifiez les vins pour proposer une sélection équilibrée (régions, prix, types de vins) Vous sélectionnez les fournisseurs et négociez les prix d'achat Vous gérez les commandes, l'inventaire et le stockage des vins Vous veillez à une bonne conservation des vins (température, humidité) Vous préparez et servez les vins de manière professionnelle (décantation, service à bonne température) Vous formez le personnel de salle aux techniques de service du vin et à la connaissance de la carte des vins Vous participez à l'organisation de dégustations, événements spéciaux ou soirées à thème Vous développez et animez des ateliers ou des cours d'œnologie pour les clients Cette liste est non exhaustive. Vous êtes passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? Vous avez une formation en sommellerie (Brevet Professionnel Sommelier, par exemple) ou formation en hôtellerie restauration avec spécialisation en vins Vous avez une expérience en restauration gastronomique Vous avez un goût certain pour l'innovation et le sens du détail Vous avez la capacité de gérer votre poste de travail efficacement Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe, d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation Vous êtes capable de travailler dans un environnement changeant Vous avez un sens développé du service client et de la vente Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité Vous êtes souriant, créatif et dynamique Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client Vous disposez d'une excellente présentation Vous avez une excellente communication orale et écrite Vous maîtrisez une (ou plusieurs) langue(s) étrangère(s), dont le français et l'anglais couramment A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : Prise en charge du transport à hauteur de 65% Indemnité Compensatrice de Nourriture Prime de cooptation Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% Avantage culturel et sportif Process de recrutement : CV et lettre de motivation à envoyer Entretien avec le Manager Opérationnel Entretien avec la Direction RH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2248.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographiqueCette compétence est indispensable
- Connaissance des vins et accords mets-vinsCette compétence est indispensable
- Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteillesCette compétence est indispensable
- Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
LES HOTELS DE PARIS
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.machefert.com/
Hotels I Restaurants I Bars I Events Pour nous, la satisfaction de nos clients ne se résume pas à des établissements magnifiques et une qualité de service irréprochable. Elle s?accompagne d?un petit JE-NE-SAIS-QUOI qui fait et fera la différence. Celui d aller toujours plus loin, de laisser libre cours à notre créativité, pour étonner nos hôtes et leur donner la possibilité de vivre une expérience singulière, loin de la vie ordinaire. Mme Apolline de la Taille
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