Offre n° 188KPPZ
Secrétaire comptable en remplacement congés maternité (H/F)

Actualisé le 19 février 2025

Pour remplacer la titualaire du poste en congés maternité, vous devrez vous partager entre comptabilité et administratif, nous cherchons donc une candidate polyvalente. Cependant, les compétences en comptabilité étant indispensables, pas la peine de postuler si vous ne les avez pas. En comptabilité : Suivre les paiements clients et relance des impayés, Etablir les factures et devis, Comptabilité journalière sur le logiciel EBP, Pré-pointage des comptes fournisseurs et clients, Etat de rapprochement bancaire. En administratif : Gérer le standard téléphonique, l'accueil du public et le traitement des mails et courriers, le secrétariat, Finaliser des comptes rendus de réunion et les envoyer aux personnes concernés après validation de la direction. Gérer des inscriptions et autres manifestations organisées par notre structure.

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1891.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
Pc portable

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer la gestion des courriers entrants et sortantsCette compétence est indispensable
Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Préparation des facturesCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
Répondre aux demandes d'informationCette compétence est indispensable
Vérifier les factures et les paiementsCette compétence est indispensable
Établir un état de rapprochement bancaireCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

FEDER DEPARTEMENTALE DES FOYERS RURAUX

3 à 5 salariés

La Fédération Des Foyers Ruraux du Roussillon est un mouvement d'éducation populaire, ancrée dans le monde rural et fort d'un réseau de 26 associations affiliées représentant plus de 2200 adhérents et 350 bénévoles. Il irrigue une grande partie des territoires ruraux de notre département d'activités socio-éducatives, culturelles, sportives, d'offre de formation et de services extra et périscolaires aux familles. M. Olivier Baldomero

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