Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux 972 - STE LUCE

Offre n° 188LPSK
Conducteur / Conductrice de travaux

972 - STE LUCE - Localiser avec Mappy

Publié le 20 février 2025

Missions : - Organiser, planifier et superviser l'ensemble des phases de réalisation des chantiers (préparation, suivi et réception des travaux). - Coordonner les équipes sur le terrain et gérer les sous-traitants pour assurer le bon déroulement des travaux. - Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. - Veiller à l'application des normes techniques, environnementales et réglementaires en vigueur. - Suivre et contrôler les coûts de chantier, établir les devis, et gérer la facturation. - Réaliser les comptes rendus et rapports de chantier, en assurant un lien constant avec le client et la hiérarchie. - Gérer les imprévus et les contraintes liées à l'avancement des travaux. - Assurer la gestion administrative et technique des projets qui lui sont confiés. Profil recherché : - Expérience significative en conduite de travaux. - Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi de chantier. - Capacité à manager des équipes et à travailler en collaboration avec différents intervenants. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Permis de conduire obligatoire.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
  • Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)
  • Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • Organiser des réunions et des visites de chantier
  • Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents
  • Planifier des opérations de chantier
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.

Employeur

LOCA'9

3 à 5 salariés

Mme Sarah MESLIEN

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