Intitulé de poste : Chargé de support RH h/f Contrat : intérim Démarrage : Dès que possible jusqu'au 19/09/2025 Durée effective : 37h50/sem (payé base 35h + RTT) Horaires : variables _ plage de présence obligatoire : 10h00 et 11h30 et 14h00 et 15h30 Lieu : Lyon 07 Salaire : 3198 € / mois soit 38 376€ / an Avantages : RIE, Transports en commun pris en charge à hauteur de 80% (au prorata) du nombre de jours travaillés L'Entreprise : Sanofi ; entreprise spécialisée dans de domaine pharmaceutique. Au sein du Département Organisation, Performance et TalentLe chargé de support rh h/f prend en charge le support administratif des équipes RH de toutes les activités/sites en France et contribue à l'amélioration des processus. 2025 : centralisation d'activités au sein de notre équipe et transfert d'activité vers d'autres équipes. Vos missions : GESTION ADMINISTRATIVE : - Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH, apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aider à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données. COORDINATION DES ACTIVITES : - En lien étroit avec les Responsables RH, garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné, assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alerter le Responsable RH si nécessaire. - Assurer la relation avec les équipes Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés. PROCESSUS ET OUTILS : - Contribuer au déploiement des process RH (Recrutement, Performance, Rémunération, Talent et Développement, .) en encourageant les collaborateurs et les managers à l'utilisation des outils associés et en visant à les rendre autonomes dans leurs tâches. - Maîtriser les outils SIRH et effectuer les actions liées à la mise à jour de ces outils. Votre profil : - Formation de type Bac+2/Bac+3, - Exp. au sein d'une entité à dimensions internationale, - Connaissance des outils SIRH et Workday serait un plus, - Maitrise du pack office, - Aisance en Anglais serait un plus - Fort sens de la relation client et des engagements de service - Capacité d'adaptation face aux changements de priorités et capacité à challenger les demandes en lien avec le cahier des charges, organisation, proactivité : forte réactivité et compréhension des enjeux - Flexibilité car intervention en pleine période de transition, ayant un fort esprit d'équipe, qui sait être souple et qui sait faire preuve d'une prise de recul. Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la communication et un bon relationnel ? Adressez-moi votre candidature dès à présent. Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.