- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service : repérage des besoins, des ressources et des moyens. - Superviser et coordonner les activités des équipes dans les deux établissements. En animant les réunions institutionnelles tout en favorisant la collaboration. - Garantir un management de proximité auprès de l'équipe éducative - Assurer la qualité et la continuité des interventions auprès des usagers : garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en concertation avec les résidents, les familles et les représentants légaux - Développer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour les deux établissements : promouvoir les bonnes pratiques au service de la sécurité, de la qualité d'accompagnement et des projets de vie des personnes accompagnées. - Collaborer avec les cadres des autres dispositifs et les partenaires externes pour assurer un accompagnement global et adapté. - Veiller au respect des réglementations et des normes en vigueur dans les deux établissements. - Participer au recrutement et veiller à la qualité de l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires. - Assurer un reporting régulier à la direction - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, favoriser son déploiement en lien avec la politique associative - Assurer le suivi budgétaire et technique inhérent à ses unités (remplacements, achat de matériels, suivi des commandes, .) en collaboration avec la direction Avantages : - 23 jours de congés supplémentaires - Prime Ségur - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles