Missions : 1) Contrôle de gestion des finances et des achats : - Mettre en œuvre la comptabilité analytique et le contrôle de gestion, exploiter les données financières et d'activités, analyser les résultats et en faire une présentation synthétique. - Concevoir, mettre en œuvre des méthodes et harmoniser les outils au sein de la direction permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage. - Assurer la continuité du service financier : élaborer en lien avec la direction et la responsable finance, les budgets d'investissement et de fonctionnement, réalisation de la gestion tarifaire (EPRD, PGFP, PPI), réalisation des opérations de fin de clôture. - Elaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bords, suivi de budgets, suivi et contrôles de données d'exploitation, indicateur de suivi. Activités : - Mettre en œuvre et élaborer le retraitement comptable (gestion du RTC), suivre les PIG. - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bords spécifiques au domaine d'activité et d'indicateurs de performance (CREA, CREO). - Répondre à toutes les enquêtes internes ou externes. - Gérer et paramétrer le fichier structure (FICOM). - Superviser de l'élaboration de la SAE. 2) Responsable du service approvisionnement - Piloter, animer communiquer et motiver une équipe de professionnels en étroite collaboration avec les encadrants de proximité de chaque service. - Organiser les flux de dépenses et de recettes, mettre en œuvre des procédures pour réduire les délais de paiement ( en lien avec les services approvisionnements). Activités : - Suivre et piloter administrativement des marchés de travaux en lien avec la direction des travaux. - Gérer le service approvisionnement, de l'émission de la commande à celle des titres de recette, dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable et des marchés publics. - Suivre le patrimoine immobilier des établissements, de la flotte automobile, flotte téléphonique etc.. . - Gérer et suivre les assurances et sinistres. Exigences requises : - Savoir-faire : expérience souhaitée en comptabilité publique, comptabilité analytique, contrôle de gestion, gestion administrative économique et financière, gestion des données, logistique et approvisionnement hospitalier, être à l'aise avec les outils bureautiques. - Savoir-être : rigueur, diplomatie, sens du contact, bon relationnel, disponibilité, discrétion / confidentialité, autonomie, curiosité, bienveillance. - Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions, à gérer les conflits, avoir le sens de l'initiative.