Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap d'origine psychique. Espoir 54 gère plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle et a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes souffrant de troubles psychiques en s'appuyant sur les principes de l'inclusion psycho-sociale au service du rétablissement des personnes. Dans le cadre de notre Dispositif d'Insertion en Milieu Ordinaire de travail (DIMO), le/la psychologue aura en charge la réalisation de Prestations d'Appuis Spécifiques (PAS). Ces prestations visent à faciliter la mise en œuvre des parcours d'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap psychique en appui des référents de parcours des services publics de l'emploi. Les PAS mettent en œuvre des expertises, des conseils ou des techniques/modes de compensation, pour répondre à des besoins en lien avec les conséquences du handicap de la personne, dans des situations identifiées par les prescripteurs-référents de parcours. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à : - Conduire des entretiens individuels d'évaluation et/ou de soutien ; - Contribuer à l'évaluation des retentissements fonctionnels du handicap, notamment dans le cadre d'une situation professionnelle (vers et dans l'emploi/formation) ; - Soutenir les équipes en leur apportant des éléments sur le repérage, la recherche et la mise en œuvre des moyens de compensations nécessaires à l'inscription dans un poste/formation ; - Préconiser des moyens de compensation pour faciliter l'accès ou le maintien dans l'emploi/formation ; - Rédiger des documents de restitution, des notes cliniques et favoriser leur appropriation par les personnes bénéficiaires et les parties prenantes ; - Réaliser un travail de réseau avec les partenaires. Connaissances requises : - Connaissance des troubles psychiques ; - Capacité d'écoute et d'empathie ; - Capacité de dynamisme et de créativité ; - Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et d'adaptabilité ; - Travail en équipe ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique ; - Une connaissance du secteur de la formation, de l'entreprise et des dispositifs d'accès à l'emploi serait un plus ; - Des compétences en ergonomie seraient un plus.