L'entreprise qui recrute Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de composants pour le domaine du bâtiment. (plus de 100 ans d'expérience, leader sur le marché européen) Avec une forte présence en France et une ambition de se développer davantage à l'international, elle met l'accent sur l'innovation et l'amélioration continue. Si vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et en pleine évolution, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Responsable d'atelier (secteur Injection Plastique) efficace et autonome. Le poste est à pourvoir pour septembre 2025. Descriptif du poste Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction pour assurer le bon fonctionnement de votre équipe et optimiser la production Responsabilités Principales : - Gestion de la Production : Piloter la planification et l'ordonnancement des ordres de fabrication, en répartissant les charges de travail et en ajustant en cas d'aléas. - Management d'Équipe : Encadrer et dynamiser vos équipes (postées en 3x8) environ 70 personnes) pour assurer un climat de confiance et de collaboration. - Amélioration Continue : Participer activement aux rituels de performance, mettre en place des outils d'optimisation (5S, SMED, Lean) et proposer des chantiers d'amélioration. - Formation et Montée en Compétences : Gérer la montée en compétences de votre équipe et organiser les formations nécessaires. - Suivi des Indicateurs : Suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de service, productivité) pour garantir l'atteinte des objectifs. Les "+" du poste * Évolution de carrière transversale possible * Rémunération au-dessus du marché 55/65K €/ an * 13e mois en plus du package * participation * Télétravail possible (20 jours de télétravail par an ) Rémunération : 55.000 à 65000 euros / an Comment se déroule le processus de recrutement : - Entretien de sélection visio avec Coralie Gauthier Réseaux Talents - Rencontre avec la Responsable RH et le Responsable Production & Maintenance - Rencontre avec le Directeur Industriel et visite de l'atelier - Proposition d'embauche ou arrêt du processus. Exigences : - Expérience de 2 à 5 ans en milieu industriel de production métallurgie ou plastique - Gestion d'équipes d'au minimum 30 personnes. idéalement avec un roulement en équipe - Autonomie et prise d'initiatives Qualifications Préférées : - Connaissance de l'injection plastique (un atout, mais pas obligatoire) - Management collaboratif et esprit d'équipe Culture et Valeurs de l'Entreprise : Notre partenaire valorise l'innovation, la qualité et le travail d'équipe. C'est une entreprise où chaque voix compte et où l'autonomie est encouragée ! Je suis Coralie Gauthier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.