Auxiliaire de puericulture CDI (H/F) Prise de poste 25 aout 25 31 - TOULOUSE
Offre n° 188NTPN
Auxiliaire de puericulture CDI (H/F) Prise de poste 25 aout 25
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Offre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture - Ouverture de Crèche "Les Petits d'Ovalie" Lieu : Toulouse - Quartier des Sept Deniers Structure : Crèche "Les Petits d'Ovalie" - Ouverture prévue Capacité d'accueil : 45 berceaux, répartis en 3 sections Equipe : 16 professionnels et 3 apprenties CAP Type de contrat : CDI - 35h/semaine Prise de poste : 25 aout 2025 Vos missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global en respectant leur rythme individuel. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. - Participer à l'animation d'activités éducatives et d'éveil. - Collaborer avec les parents dans une démarche de co-éducation et d'implication dans les projets de la crèche. - Favoriser la motricité libre et l'autonomie des enfants. - Veiller à un environnement sécurisé et bienveillant. - Participer à la mise en place des pratiques éco-responsables dans le cadre de la labellisation Écolo Crèche. - Assurer un suivi sanitaire en collaboration avec la Référente Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour garantir le bien-être et la sécurité des enfants. Nos valeurs : - Respect du rythme de l'enfant : Nous adaptons notre accompagnement aux besoins individuels de chaque enfant. - Participation des parents aux projets : Nous favorisons un lien de confiance et d'implication des familles. - Motricité libre : Nous encourageons l'exploration et l'autonomie. - Développement durable et labellisation Écolo Crèche : Nous adoptons une démarche écoresponsable dans notre fonctionnement quotidien. - L'adulte phare : Offrir un repère stable et sécurisant pour chaque enfant afin de favoriser un développement harmonieux et serein. Avantages - Prise en charge des transports en commun à 50% - Chèque cadeaux à noel - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Heures supplémentaires majorées - 6 à 7 semaines de vacances par an - Reprise de l'ancienneté selon la convention collective
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Convention Alisfa
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture - auxiliaire de puericulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CROIX D'O
1 ou 2 salariés
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