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Chargé(e) de mission Valorisation Commercialisation Métiers d'Art (H/F) 54 - JARVILLE LA MALGRANGE
Offre n° 188NVZW
Chargé(e) de mission Valorisation Commercialisation Métiers d'Art (H/F)
54 - JARVILLE LA MALGRANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2025
CONTEXTE Dans le cadre de l'AMI Soutien aux Manufactures, la Cité du Faire a développé un consortium (Vile de Jarville-la-Malgrange et Syndicat Professionnel Ateliers d'Art de France) afin d'une part de fédérer les partenaires (collectivités, institutions publiques) et les prescripteurs pour les sensibiliser aux métiers d'art et les encourager à développer des marchés nouveaux (signalétique et mobilier urbain, cadeaux d'entreprises, collections limitées pour de grands fabricants.) mais aussi les accompagner dans ce développement (diffusion, aide à l'écriture des appels à candidatures.). En d'autres termes il s'agit de développer une Agence de Développement Economique en Faveur des Métiers d'Art et des actions : 1 - A destination des prescripteurs et commanditaires actuels et à venir : - Prospection : rencontre avec des réseaux organisés d'entreprises et de collectivités pour sesibiliser vers la commande à des artisans d'art (restaurateurs ou hôteliers en recherche d'une signature spécifique, grosses entreprises en recherche de cadeaux pour leurs clients.) En ouvrant tous les champs possibles : cadeaux de protocole, aménagement d'espace, fléchage intérieur ou extérieur. - Formation (délais de fabrication, respect du droit d'auteur, conditions économiques minimales. mais aussi grande ouverture créative, développement éthique.) - - Accompagnement (élaboration des projets, diffusion dans le réseau des entreprises susceptibles de répondre, aide à la constitution des jurys...) - Création d'un catalogue des services offerts par l'Agence de développement 2- A destination des artisans - Service d'accompagnement et de conseils juridique (droit des affaires, droit d'auteur.) en lien avec le chargé.e de mission La Cité du Faire/Deffinov - Conditions d'insertion dans un catalogue de recensement - Aide au déploiement économique 3 - A destination du Grand Public - Le développement d'événements éphémères en lien avec des partenaires amis des Métiers d'Art de type vendeurs de biens d'exception, organiser des manifestations commerciales éphémères (environ 3/an) pour un public ayant les capacités financières mais éloigné de la création contemporaine par méconnaissance - Réflexions préalables à la création d'une boutique spécialisée en cœur de Métropole. - Réflexions préalables à la création d'une maison d'édition d'objet est l'objectif à atteindre à moyen terme (5 ans). OBJECTIFS SPÉCIFIQUES DU POSTE - Contribuer à élaborer les stratégies permettant de développer une structure purement économique au sein de La Cité du Faire telle que décrite ci-dessus - Coopérer au développement global et coordonné du projet de La Cité du Faire MISSIONS - Structurer les offres existantes au sein de La Cité du Faire (organisation de concours de création, coordination de commandes de prestations, offres pour le jeune public...) - Promouvoir les offres (démarchages clients potentiels...) - Détecter des opportunités de développement (nouvelles offres, ...) - Développer le fichier d'artisans en capacité d'intervenir - Rédiger et faire signer les contrats (clients/artisans) - Elaborer les grilles de tarifs et de marges pour La Cité du Faire AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Activités suivies et évaluées par le conseil d'administration et le supérieur hiérarchique - Force de propositions auprès de la hiérarchie - Respect du cahier des charges Fonds de soutien Manufactures et des orientations de La Cité du Faire SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Horaires hebdomadaires : 80% - Temps de travail annualisé - Ponctuellement, déplacements à prévoir (région et/ou national) - Télétravail possible (de 1 à 2 jours/semaine)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1520.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Conduire un projet de développement
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Lancer et gérer un appel à projets
- Outils de gestion de projet
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
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