L'Association recrute pour son Dispositif Protection des Majeurs en contrat indéterminée et à temps plein, poste à pourvoir au à partir du 07/04/2025 : 1 CHEF(FE) DE SERVICE MJPM Dans le respect des orientations générales de l'Association et de la démarche Qualité, sous l'autorité du Directeur de dispositif et au sein de l'équipe de cadres, en lien avec les objectifs du projet de service, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - D'animer, organiser, coordonner, évaluer et contrôler en terme managérial, organisationnel et RH les activités du service et plus particulièrement une équipe de délégués MPJM, - D'accompagner les professionnels dans l'exercice des mesures de protection, - De veiller à la qualité des interventions des professionnels placés sous votre autorité, - De garantir le bon exercice des mandats confiés au service dans le respect de la législation, des Recommandations des Bonnes Pratiques, du Projet Associatif, du Projet de service et des procédures internes, - D'organiser les ressources techniques à l'attention des professionnels, - De gérer l'activité et l'attribution des mesures, - D'animer les instances de travail et participer aux travaux de l'équipe d'encadrement dans une dynamique contributive, - De garantir la qualité des interventions auprès des usagers et de la participation effective de ceux-ci à titre individuel et collectif, - De créer, partager, évaluer les procédures donnant un cadre et du sens à l'accompagnement - D'assurer les relations externes avec nos partenaires, - D'être garant(e) de l'application du projet de service et participer à l'amélioration continue de la démarche d'amélioration permanente, - De participer à la mise en œuvre de la continuité de l'encadrement sur l'ensemble du service avec la Direction, et les Chefs de service du dispositif. Qualités et expériences requises : - Connaissance des dispositifs de protection juridique des majeurs et du contexte socio politique du secteur social - Expérience d'encadrement d'équipes - Connaissance des personnes et du secteur du handicap, plus particulièrement du handicap psychique - Aptitudes au management et sens des responsabilités - Aptitudes à l'animation d'équipe et de projets - Capacités d'organisation, de coordination, d'autonomie - Capacités à travailler en équipe, à communiquer, à rendre compte - Motivation, sens des responsabilités, initiatives - Disponible, capacité d'écoute, loyal et bienveillant - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point.) Conditions requises : - Niveau 6 (anciennement Niveau II) acquis - Formation CAFERUIS ou équivalent - CNC MJPM apprécié - Connaissance de l'environnement, du public et des dispositifs sociaux et médico-sociaux, - Titulaire du Permis B Rémunération : - Statut : Cadre Classe 2 - Niveau 2 (selon CNN du 15 mars 1966). Envoyer candidature (CV et lettre de motivation), jusqu'au 07/03/2025 Entretiens semaine 14