Descriptif du poste Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec le conseil d'administration. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socio-économique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire. Après une période de diagnostic, vous formulez des propositions de structuration du pôle de direction pour articuler efficacement la gestion des deux pôles d'activité avec deux responsables de pôle (Centre social et Mobilité solidaire). Profil recherché : Titulaire d'une qualification de niveau 6 ou 7 (bac + 4 ou +5), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : - Forte sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et du développement social local - Capacité d'analyse et de vision stratégique - Connaissance étendue de l'animation sociale et des politiques publiques d'insertion - Compétences en gestion financière et recherche de financements - Solides compétences en organisation du travail de structure de l'économie sociale et solidaire, en management et gestion des ressources humaines - Sens de la négociation, de la diplomatie et de la communication - Capacités relationnelles et sens des responsabilités et du travail en équipe - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Bonne maitrise des logiciels de traitement de texte, tableur, et capacité d'adaptation au travail en ligne et aux nouveaux médias. Expérience exigée : 2 ans Conditions : Lieu : au siège de l'association à Cognac + déplacements hebdomadaires sur le site d'Angoulême (permis B exigé) Durée du contrat : CDI Durée de travail hebdomadaire : Temps plein Horaires : Convention de forfait en jours sur l'année (210 jours dus) Rémunérations sur 12 mois : pivot de 4.500€ bruts, selon expériences Prise de poste : dès que possible