Envie de vivre une aventure humaine motivante dans une entreprise aéronautique en forte progression ? Nous recherchons un(e) Acheteur - Approvisionneur Aéronautique pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement de notre entreprise. Votre rôle sera de participer à l'organisation, à la gestion des flux d'approvisionnements, à la négociation, à la mise en place et au suivi des commandes selon les impératifs de l'entreprise. Vous vous assurerez de la disponibilité des matières premières, pièces et équipements dans les conditions optimales de quantité, coût, délai et qualité. Vos missions, si vous les acceptez, seront notamment : * Analyser les différentes offres afin de trouver les produits et prestations nécessaires ; * Prospecter et négocier auprès des prestataires / fournisseurs afin d'obtenir la meilleure offre ; * Effectuer les achats, passer les commandes auprès des différents fournisseurs ; * Coordonner les commandes pour répondre aux besoins de la production maintenance, peinture d'avion, et du bureau technique ; * Assurer l'approvisionnement en pièces, services, outillages et prestations des chantiers avions en prenant en compte les couts et délais du chantier * Assurer les retours de marchandises aux fournisseurs ; * Traiter les problématiques liées aux commandes non conformes ; * Identifier des sources d'amélioration dans sa zone de responsabilité ; * Respecter la réglementation des douanes et du transport de marchandises Le poste, en CDI, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération comprise entre 32K et 40K brut annuel. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. Votre profil pour intégrer notre équipage : Titulaire d'un Bac+3 minimum en achats, gestion de la chaîne d'approvisionnement, ou dans un domaine technique aéronautique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Idéalement dans le domaine de la maintenance aéronautique (MRO) ou PME aéronautique. Rigoureux et organisé, vous savez suivre plusieurs projets en même temps et vous possédez de solides compétences en négociation/gestion des fournisseurs. Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit, vous êtes capable d'interagir avec des partenaires internationaux. Et si nous parlions de votre recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l'équipe Recrutement 2.Un 2ème entretien, sur site, avec Léonard, VP Supply Chain et Lucie. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée. * Des opportunités de développement et de formation continue dans le domaine de l'aéronautique. * Une entreprise en pleine croissance offrant une stabilité et des perspectives d'évolution. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.