Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en lien avec l'équipe, le salarié aura pour principales missions : - le traitement de la paie des associations dans le respect des règles et des échéances de la production du bulletin de salaire - la gestion des formalités administratives liées à l'embauche et au départ d'un salarié - la gestion des absences pour maladies, accidents de travail, maternités, maladies professionnelles, en lien avec les organismes sociaux et complémentaires - l'élaboration des déclarations sociales - le conseil auprès des associations en matière de paie - l'animation de formations et de réunions - ainsi que toute tâche courante nécessaire au bon fonctionnement du service Ressources Humaines et de la fédération PROFIL : - titulaire d'un diplôme du type licence RH/paie ou d'un titre professionnel gestionnaire de paie - expérience professionnelle d'au moins 1 année - maîtrise de la technique de paie et connaissances en droit du travail - pratique des outils bureautiques courants - qualité relationnelle, rigueur et discrétion