L'entreprise UP SKILLS est le cabinet de recrutement d'Experts et Cadres du Groupe Actual, intervenant sur les contrats en CDI-CDD-Intérim qualifié, Management de transition et solutions RH. Présent sur l'ensemble du territoire national, UP SKILLS c'est 20 ans d'expérience, 14 bureaux composé de 110 personnes sur 14 agences en France avec 8 divisions métiers. Nos consultants sont doté d'une forte Expertise Métier et d'une parfaite connaissance du bassin d'emploi. Valeurs majeures : Agilité, proximité, réactivité, diversité et esprit d'équipe. UP SKILLS accompagne son client, spécialiste renommé dans la proposition de solutions et services pour les réseaux publics et privés d'eau potable, la protection incendie, les réseaux d'irrigation, les réservoirs d'eau et stations de pompage, les réseaux d'assainissement, les stations de relevage d'eaux usées. Le poste Depuis 140 ans, notre client est un spécialiste renommé dans la proposition de solutions et services pour les réseaux publics et privés d'eau potable, la protection incendie, les réseaux d'irrigation, les réservoirs d'eau et stations de pompage, les réseaux d'assainissement, les stations de relevage d'eaux usées. En tant que véritable acteur de la gestion et de la préservation de l'eau potable avec une stratégie forte de développement RSE, notre client cherche à renforcer ses équipes ! Missions principales : Planification de production en lien avec le Superviseur. Animation de l'équipe et performances : fixation des objectifs, mesure des réalisations, identification des écarts. Animer les routines quotidiennes en intégrant des méthodologies de résolution de problèmes. Identification des besoins en formation, coordination des formations au poste et gestion de la polyvalence dans l'équipe. Gestion et maintenance des moyens de production et contrôle. Profil recherché : Aisance avec les outils informatiques de gestion de production. Connaissance des gestes et postures de manipulation des pièces. Expérience en Mécanique Générale est un plus. Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Gestion d'équipe : Expérience confirmée dans la gestion et l'encadrement d'une équipe, capable de motiver et de développer les membres de l'équipe. Compétences techniques : Maîtrise des outils et des techniques propres au domaine d'activité, aptitude à résoudre des problèmes complexes. Communication : Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer une collaboration efficace au sein de l'équipe et avec les autres services. Orienté(e) résultats : Capacité à fixer des objectifs clairs, suivre les performances de l'équipe et garantir l'atteinte des résultats fixés. Si vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le management d'équipe, doté(e) d'un excellent sens du leadership et désireux(se) de relever des défis stimulants, ce poste est fait pour vous !