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Directeur adjoint de crèche - 47 berceaux - Saint-Maurice (H/F) 94 - ST MAURICE
Offre n° 188RBMG
Directeur adjoint de crèche - 47 berceaux - Saint-Maurice (H/F)
94 - ST MAURICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants OU d'Infirmier/ère ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Saint Maurice (94). Ce que nous proposons : - Contrat : CDI - Disponible : dès maintenant. - Salaire : entre 2520€ et 2820€ brut mensuel selon expérience (prime comprise). Vos avantages : - Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise. - Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat, et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning.). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Crèche 47 berceaux. - Environnement accueillant. - Le jardin donne l'occasion de multiplier les activités de plein air, indispensables au développement moteur et cognitif de chacun. - Projet éducatif : communication gestuelle associée à la parole et plein d'autres projets que vous aurez l'occasion de mettre en place avec l'équipe. Vos principales missions : - Assurer les missions de relais de direction. - Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents. - Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, -observateur, contenant et à l'écoute. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe. - Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins en vigueur. - Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé. En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès : - Contenus enrichissants. - Préparation ciblée à l'entretien d'embauche.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2520.0 Euros à 2820.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - Educateur de jeunes enfants
- Bac+2 ou équivalents - infirmier/ère
Compétences
- Animer une équipe
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Psychologie de l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
Mme Manon LEBERT
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